業務プロセスとは何か?
業務プロセスとは、組織が目標を達成するために行う一連の活動や手続きを体系的に整理したものです。単なる作業の積み重ねではなく、「インプット(入力)→処理→アウトプット(成果)」という流れを持ち、組織全体の効率性や品質を左右します。例えば「受注→在庫確認→出荷→請求」という流れは、販売業務における典型的な業務プロセスです。
オルビナ/基本情報技術者専門官要するに、業務プロセスとは仕事の順番です。ただし単なる順番ではなく、組織が価値を生み出すための仕組みとして設計されている点が重要です。順番を理解することで、どこに無駄や改善余地があるのかを見つけやすくなり、効率化や品質向上につながります。
「業務」と「プロセス」の違い
業務プロセスを理解するためには、まず「業務」と「プロセス」の違いを明確にしておく必要があります。
業務(Work/Task)とは、個々の作業やタスクを指します。例えば、顧客からの注文を入力する、請求書を発行するといった具体的な作業が業務にあたります。これらは単独で存在する「点」として捉えることができます。



わかりやすい例を挙げると、「ブログを書きました。終わり。」という一つの行為も業務です。単発の作業として完結しているため、業務はまさに「点」として存在していることが理解できます。
一方で、プロセス(Process)とは、複数の業務をつなげて目的達成に至るまでの流れ全体を指します。例えば「受注→在庫確認→出荷→請求」という一連の流れは、販売活動における代表的なプロセスです。プロセスは業務という点を結び合わせた「線」として理解することができます。



わかりやすい例を挙げると、フリーランスの働き方がそれに似ています。フリーランスは「記事を書く」「デザインを仕上げる」といった単発の業務だけでなく、営業をして仕事を獲得し、受注内容を確認し、制作を行い、納品し、請求を出して入金を確認する。
という一連の流れを自分で管理しています。つまり、業務という点をつなげて目的達成に至る「線」を描いているのです。
なぜ今、業務プロセスが重要なのか
近年、業務プロセスの重要性は急速に高まっています。その背景には以下の要因があります。
- DX(デジタルトランスフォーメーション)
データやITを活用して業務を根本から変革する動きが加速。業務プロセスを整理しなければ、デジタル化の効果を最大化できません。
- 業務改善
無駄な手順や重複作業を削減し、効率化を図るためには、プロセス全体を俯瞰して見直す必要があります。部分的な改善ではなく、流れ全体の最適化が求められています。
- 自動化(RPA・AI活用)
繰り返し作業を自動化するには、業務プロセスが明確に定義されていることが前提。曖昧な流れでは自動化できず、逆に混乱を招きます。
要するに、業務プロセスは「組織の血流」とも言える存在です。血流が滞れば組織全体が機能不全に陥り、逆にスムーズに流れれば、効率性・品質・顧客満足度が大きく向上します。
業務プロセスの基本構造
業務プロセスは、どのような業種や業務であっても基本的に「インプット → 処理 → アウトプット」という構造で成り立っています。これは情報システムや製造工程だけでなく、販売やサービスといった幅広い業務にも共通する考え方です。
まず インプット(入力) とは、業務を開始するための材料や情報を指します。例えば顧客からの注文データや商品在庫情報がこれにあたり、業務の出発点となります。次に 処理(プロセス) では、入力された情報を基に組織内で判断や作業が行われます。具体的には在庫の確認、商品の出荷準備、請求書の作成などがこの段階に含まれます。最後に アウトプット(出力) があり、処理の結果として顧客や組織に提供される成果が生み出されます。商品を出荷すること、請求書を送付すること、売上データを記録することなどがその代表例です。



このように、業務プロセスは「入力された情報を処理し、成果として出力する」という一貫した流れを持っています。この構造を理解することで、業務の効率化や改善のポイントを見つけやすくなり、組織全体のパフォーマンス向上にもつながります。
業務プロセスの分類と代表例
業務プロセスは大きく「主活動」と「支援活動」に分けられます。主活動は顧客に直接的な価値を届ける流れであり、企業の競争力を左右する中心的な役割を担います。一方、支援活動はその主活動を円滑に進めるための基盤を整える役割を持ち、組織の持続的な成長に欠かせません。
主活動には、購買・製造・販売・物流・サービスといった流れが含まれます。購買は原材料や商品を仕入れる活動であり、コスト削減や品質確保が重要な目的となります。製造は原材料を製品へと加工するプロセスで、生産効率や不良率の低減が成果を測る指標になります。販売は顧客に商品やサービスを提供する活動で、売上高や成約率といったKPIが成果を示します。物流は商品を顧客に届ける活動であり、在庫回転率や配送リードタイムが効率性を測る基準となります。そしてサービスは購入後の顧客対応やアフターサポートを担い、顧客満足度や再購入率が重要な評価指標となります。
一方、支援活動には人事、会計、情報システム、法務といった領域があります。人事は人材の採用・育成・評価を通じて組織力を強化し、離職率や従業員満足度が成果を示します。会計は資金管理や財務報告を担い、利益率やキャッシュフローが健全性を測る指標となります。情報システムは業務を支えるIT基盤を整備し、システム稼働率や障害対応時間が成果を示します。法務は契約管理やコンプライアンスを通じてリスクを抑え、契約遵守率や訴訟件数が信頼性を示す指標となります。



このように、主活動と支援活動はそれぞれ異なる役割を持ちながらも、両者が連携することで企業は効率的かつ持続的に価値を創出できます。さらに、各プロセスにKPIを設定することで改善の方向性を明確にし、組織全体のパフォーマンスを可視化することが可能になります。
そして重要なのは、この構造が特定の業界や企業に限られるものではないという点です。どの会社に行っても必ず主活動と支援活動は存在しており、規模の大小にかかわらず、企業活動はこの二つの柱によって成り立っています。



まとめると、業務プロセスとは仕事の手順です。これは試験に出る可能性が高いので、しっかり覚えておきましょう。
業務プロセスには「主活動」と「支援活動」があり、両者を分けて考えるのは業務を見える化しやすくするためです。
主活動は顧客に直接価値を届ける作業の手順であり、受注や製造、販売、物流、サービスなどが含まれます。
一方、支援活動はその作業を行う人が満足して働けるようにするための仕組みであり、給与の調整、人事管理、働きやすい環境づくり、ルールの遵守などが該当します。
試験に出るかもしれませんが、覚えておいて損はない知識です。









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